《甘孜日報》 2014年02月24日
援藏電力員工在作業(yè)點用餐。
從岷江河畔三蘇故里來到雪域高原，300多個日日夜夜，眉山公司援藏人員用真情和汗水，在眉山、理塘、巴塘之間，書寫著“雪域高原情、藏漢一家親”的動人故事。
三蘇故里眉山 千里之外的牽掛
為更好地支持藏區(qū)的電網(wǎng)發(fā)展，從2012年開始，眉山電力公司結(jié)對幫扶甘孜州電力公司本部和巴塘、理塘兩個縣電力公司。千里之外的雪域高原，從此便成為眉山公司數(shù)千名員工深深的牽掛。
眉山公司深入甘孜公司和巴塘、理塘兩家縣級電力公司進行了深入調(diào)研，形成了《眉山公司及省公司營銷部、基建部援藏實地考察報告》。與巴塘、理塘2個受援藏區(qū)供電企業(yè)簽訂了《結(jié)對幫扶協(xié)議》，制定了《“十二五”藏區(qū)巴塘、理塘供電公司結(jié)對幫扶方案》、《2012年度藏區(qū)巴塘、理塘供電公司結(jié)對幫扶工作計劃》。
去年4月，眉山公司首批12名優(yōu)秀業(yè)務骨干奔赴我州進行為期一年的援藏幫扶。去年7月和9月，公司又分別派出精干的檢修突擊隊遠赴巴塘、理塘，對兩個縣公司變電站和水電站設(shè)備進行了全面檢修。
眉山公司總共向理塘、巴塘公司配送了10米電桿300基、計量表計3630只、辦公電腦12臺、工作車輛1臺等物資，共計發(fā)生援建費用360余萬。
理塘公司收費窗口破舊，每到繳費的日子，排隊繳費的用戶要頂著烈日，從窗口這邊排到街對面。眉山公司副總經(jīng)理楊迎春向眉山公司匯報，向省公司反映，希望促成在理塘建設(shè)標準化營業(yè)廳，很快得到省公司的支持并落實了建設(shè)資金。在建設(shè)過程中，眉山公司從規(guī)劃、建設(shè)到建設(shè)后的裝修給予了極大的援助。去年10月1日，一個集咨詢、繳費于一體的多功能標準化營業(yè)大廳竣工。如今，這個甘孜公司范圍內(nèi)縣級供電企業(yè)第一個國網(wǎng)C級標準營業(yè)廳與之提供的優(yōu)質(zhì)服務，已成為雪域高原上一道亮麗的風景線。
2012年，眉山公司領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)人員到巴塘、理塘，巴塘、理塘政府和縣電力公司領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)人員到眉山公司相互交流學習達8批人次，確保幫扶工作優(yōu)質(zhì)有序開展。
世界高城理塘 讓夢想綻放在雪域高原
今年5月23日一大早，留著平頭短發(fā)，嘴唇有些干裂，臉頰上鑲著明顯“高原紅”的羅軍把寢室里的換洗衣服等生活用品分別裝在三個口袋里，然后站在門口久久凝視著。他掛職理塘副總經(jīng)理已經(jīng)屆滿一年，即將返回他的原工作單位洪雅縣供電公司。
理塘縣城海拔4014米，比“世界屋脊”拉薩市區(qū)海拔3650米還高出364米，含氧量低、條件艱苦。去年4月8日，羅軍、趙建文、辜建……五位員工懷揣夢想，來到這“世界高城”。
“初上高原的那段時間，我的血壓最高達到165，頭痛劇烈，吃不進飯，每天晚上只睡2個小時。到理塘前，我的體重是182斤，一個半月后，驟降到160多斤。”對于在理塘生活工作了一年的羅軍，有太多的感受，而最大的感受，莫過于克服身體的不適。
師帶徒 防受援單位工作回“起點”
輸血容易，造血難。由于理塘環(huán)境惡劣，不少人來到這里很難適應的就是高原反應，因此很難留住外地人才，但一個企業(yè)的發(fā)展需要的是人才。理塘電力公司屬于孤網(wǎng)運行，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷、經(jīng)營等企業(yè)管理上與國網(wǎng)公司差距甚遠，不少設(shè)備是“帶病”工作，有些甚至已“病入膏肓”；公司員工文化程度普遍不高，且有些年齡偏大，幾年甚至數(shù)十年都養(yǎng)成了一種工作習慣，單要轉(zhuǎn)變他們的觀念，難度很大。他們把眉山公司“傳幫帶”的經(jīng)驗運用到援建單位，除了從生產(chǎn)管理制度，崗位設(shè)置和制度健全等方面，去規(guī)范他們的日常工作外，采取一對一、手把手的方式培養(yǎng)年輕、且文化程度較高的藏區(qū)員工。 (黃崢 廖興友 文/圖 )
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