甘孜日報 2018年08月24日
本網訊 今年以來，石渠縣將生態扶貧作為打贏脫貧攻堅戰的有效抓手，以“生態得保護、群眾能脫貧、治理重規范，石渠更和諧”為目標導向，“三著眼”大力推進生態扶貧，助力脫貧攻堅。
著眼鄉村“善治”，明確職能職責。堅持因地制宜、分類施策，積極打造鄧瑪生態觀光農業科技示范園。以“合作社+貧困戶”的模式，堅持統籌協調，強化職能職責，設置了生態護林員、濕地管護員、河道巡護員、草原管理員、地質災害監測員、山洪災害監測員、鄉村道路維護員、鄉村環境衛生維護員、安全生產管理員等生態公益性崗位，逐一明確職能職責，整合力量開展山、水、園、林、路綜合治理，逐步探索全方位、立體式實施鄉村“善治”工程，全面提升鄉村治理水平。
著眼整體脫貧，統籌貧困與非貧困。基于部分非貧困戶與貧困戶之間差異較小，極易掉入貧困序列現狀，在全縣建檔立卡貧困戶中選聘出生態護林員、濕地管護員、草原管護員河道巡護員，按公益性崗位標準支付勞務報酬，實現建檔立卡貧困戶每戶有一個勞動力就地就近就業全覆蓋；另一方面整合農業、扶貧和相關資金，兼顧非貧困戶，吸納愿意參加村級事務管理的非貧困戶參與生態保護和建設，通過購買服務方式，以工代賑方式獲取補助。以全面鞏固脫貧攻堅成果，夯實同步奔康的根基。
著眼發揮作用，嚴格考核管理。制定相關規章制度，確保生態公益性崗位選得準、干得好、管得嚴、留得住。鮮明“按勞取酬”和“絕不養懶人”導向，根據各村貧困戶和非貧困戶數情況，按季度考核結果分別下達貧困戶和非貧困戶生態公益性崗位資金；非貧困戶生態崗位資金由各村管護合作社按生態管護需求統籌打捆使用，用于各村臨時性、短期性開發的生態管護崗位補助資金。對履職不到位、出現重大失誤或造成重大損失者，進行教育、懲誡直到解聘。通過賦予對生態公益崗位的人員選聘、管理考核、資金兌現等工作的自由裁量權，充分發揮鄉、村兩級的管理職能。
本網記者
