甘孜日報 2018年06月28日
督查敢亮劍 處理不手軟
本網訊 “縣紀委在‘紀委+督查’中發現我工作中的問題，對我進行誡勉談話，讓我認識到存在的錯誤，這是組織對我的愛護。”6月25日，新龍縣一鄉干部深有感觸地對記者說。
2016年以來，新龍縣紀委創新工作，推行“紀委+”工作模式，監督職能在履職中不斷強化、監督手段在實踐中不斷豐富、監督成效在執紀中不斷深化，為各項決策部署落地落實提供了堅強紀律保障。
緊扣重點，綜合運用“紀委+督查”，向發現的問題“亮劍”。制定《新龍縣綜合監督檢查結果運用暫行辦法》，厘清監督責任29項，牽頭對從嚴治黨、“六大戰略”、脫貧攻堅、環保等專項工作開展專項監督檢查32次，印發督查通報13次，整改問題109個。
重拳出擊，強力推進“紀委+懲治”，讓腐敗不能再“任性”。反腐行動在多條戰線鋪開，對腐敗不留“暗門”，不開“天窗”，把查辦違紀違法案件作為反腐敗、抓落實最直接最有效的手段。兩年多來，縣紀檢監察機關圍繞重點工作開展多次專項監察，嚴肅查處違紀案件，立案40件，結案45件，查辦40人，其中黨紀處分26人，政紀處分22人，雙重處分3人；移送司法機關2人；涉及“一把手”8人。查處違紀涉案總金額162.58萬元，收繳8.64萬元，挽回經濟損失6.68萬元。讓鐵規發力，讓禁令生威，遏制了與民爭利、損害群眾利益案件的發生。
動真碰硬，大力開展“紀委+作風”，實現風清氣正聚民心。開展各項作風檢查督查，干部作風得到根本轉變。群眾感受到，去機關窗口辦事，“門難進、臉難看、事難辦”現象沒有了；節假日，在酒店門口、KTV門口，看不到公車了；各級干部上班準時了。全縣廣大干部轉作風、轉方式、轉職能，以嶄新的姿態為人民服好務、為人民辦好事、做人民的好公仆。
著眼發展，務實落細“紀委+扶貧”，確保脫貧奔康提質增效。通過入戶調查、實地查看等方式，對全縣脫貧攻堅工作進行落實，確保用好用足扶貧政策和扶貧資金，確保扶貧項目建設扎實開展,幫助困難群眾解決實際問題，提升扶貧水平、提高扶貧質量、增強扶貧實效。
新龍縣委常委、紀委書記、監委會主任祁光清表示，“推行‘紀委+’工作模式，發揮了震懾作用和教育作用。通過兩年多來的扎實工作，全縣干部工作作風更加優良、工作擔當更有作為、工作推進更有成效，為新龍經濟社會發展提供了強勁動力。”謝臣仁 記者 田杰
