甘孜日報 2017年04月06日
——記朗達村援藏駐村干部毛旗
■楊廉
自開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動以來，德格縣柯洛洞鄉立足鄉情實際和今年脫貧攻堅工作重點，將切實轉變干部思想觀念，加力發展特色產業，帶領當地農牧民群眾盡早脫貧奔康作為此次大討論活動的首要任務。今天，筆者就帶您去認識一位柯洛洞鄉2017年預脫貧村——朗達村的駐村干部毛旗，看看他是如何在本職工作中踐行大討論活動精神實質的。
毛旗，都江堰東風渠管理處都江堰管理站的普通干部職工，2016年4月受組織委派到柯洛洞鄉朗達村擔任駐村干部，負責該村的脫貧攻堅工作。從來到這個貧困村至今，毛旗僅回家過兩次，幾乎全年都在走村入戶開展調研和幫扶工作，對當地的情況了如指掌。
盡管工作干得出色，但是我們很難想象46歲的他在努力克服高原反應的情況下，還能像一個年輕小伙兒一般將干事創業當成自己的口頭禪。他經常說：“雖然我的體能比不上二、三十歲的年輕人，但是只要多付出點精力，一樣能把事情干好?！眮砝蔬_村已經快一年了，毛旗除了和鄉村干部配合默契外，還贏得了當地村民的認可，大家都親切地稱他“毛哥”。
說起朗達村村民和貧困戶的情況，沒有人比毛旗更清楚?！懊绾退瓎挝坏念I導來了”，聽到這個消息，朗達村村級活動室外聚集了許多聞訊而來的村民，許多村民還手捧著潔白的哈達歡迎著來幫助他們脫貧致富的“親人”。在村級活動室里，毛旗一邊向村民們介紹他的“娘家人”——單位的領導和同事，一邊信心滿滿地介紹著他最近的一些思路和想法。
今年，朗達村被德格縣劃定為脫貧摘帽村。就是說，到了年底“脫貧摘帽”驗收時，朗達村必須要對照貧困村“一底五有”、貧困戶“一超六有”的退出標準進行逐項對比，一項驗收不合格都會被視為沒有“摘帽”。為此，毛旗為了充分發揮原單位的幫扶優勢，制定出切實可行的幫扶計劃，幾乎天天在村上走村入戶了解村情民意，前前后后開展了數十次的實地調研。在理清思路后，毛旗于今年2月已確定了朗達村駐村幫扶工作開發模式，并制定完善了朗達村精準脫貧產業發展實施方案。
村會計伍金告訴筆者：“毛旗來朗達村的一年里，與鄉黨委和村委會一班人對本地的貧困戶做了詳細地調查了解，東風渠管理處的領導也多次和毛旗一起來朗達村調研脫貧攻堅相關工作，慰問貧困戶，還制定了針對性較強的脫貧措施?！?/span>
毛旗說：“大討論活動的開展讓他認識到在開展脫貧攻堅工作中，思想觀念的轉變尤為重要，借著此次開展大討論活動的契機，自己不僅沖破了一些落后的條條框框的束縛，放下了思想包袱，更進一步明確了發展的目標任務，理清了發展思路。在脫貧奔康的道路上，絕不辜負領導的重托，絕不辜負老百姓的期望，一心干事，真情幫扶，盡自己最大的努力及各方的支持，讓群眾得到實惠，感受到黨和政府的溫暖?！?/span>
【編后】毛旗只是駐村幫扶工作的一個縮影，在我州的廣闊鄉村，活躍著許許多多這樣的駐村干部，積小流以成江海，他們正以滿腔的熱忱，在大討論活動的指引下，助推脫貧攻堅大步向前。
