本網訊（劉興林 田忠明）換屆工作開展以來，新龍縣以“五個全覆蓋”提高干部群眾對換屆紀律的知曉率，確保換屆風清氣正。
學習全覆蓋到位。采取集體學習、專題培訓、以會代訓、座談討論、組團宣講等多種形式，督促各級領導班子成員帶頭學、領導干部重點學、黨員干部“兩代表一委員”普遍學、參加換屆工作的人員反復學；召開黨員、群眾大會、專題培訓座談會62場次，發放宣傳資料1000余份，懸掛、張貼橫幅、標語140余條，接受政策咨詢380余人次。
警示全覆蓋到位。嚴格落實“各級黨委書記和紀檢機關、組織部門主要負責人，與本級四套班子成員、本級黨委管理的主要領導干部、重點崗位干部、負責換屆工作的人員”的“四必談”要求，該縣分層分級全覆蓋開展談心談話活動，達到了應談盡談。要求各級領導干部把紀律和規矩挺在前面、做到教育在先、預防在先、警示在先、以零容忍態度正風肅紀。
承諾全覆蓋到位。黨員向黨組織，黨組織向上級黨委，鄉鎮黨委向縣委、鄉鎮干部向鄉鎮黨委、副科級及以上領導干部向縣換屆辦、縣級領導向縣委書記、縣級領導向各縣級班子班長就嚴肅換屆紀律作出了書面承諾。縣委與24名干部考察組成員（含調研組）簽訂了《新龍縣干部考察組嚴肅換屆紀律承諾書》，與19個鄉鎮副科級以上干部103人簽訂了《新龍縣嚴肅換屆紀律承諾書》，各鄉鎮黨委與546名鄉鎮干部職工分層簽訂《新龍縣嚴肅換屆紀律承諾書》，在全縣形成“人人立承諾、個個作表率、一級管一級”的責任機制。
監督全覆蓋到位。充分發揮社會監督、輿論監督、紀檢機關和組織部門監督的作用，建立電話信訪網絡“三位一體”的舉報平臺，選聘德高望重的離任村干部、“三老”干部、人大代表、優秀共產黨員作為民情反饋員、特約監督員65名，落實輿情信息直報要求，實行換屆工作信息日報送制度等多種措施，加強對學習宣傳執行換屆紀律情況的監督檢查，確保學習不漏一人、宣傳不留死角、執行不打折扣。
“六個必須”覆蓋到位。重點檢查是否做到換屆提名人選干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關有關廉政情況意見“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”、廉潔從政等情況“凡提必評”、有重點疑問或重大分歧時“凡疑必停”，看是否落實“全程放下”制度。截止目前，放下廉政問題科級領導干部2名。
