本網訊（劉珊 姜濤）入冬以來，瀘定縣興隆鎮把森林草原防火作為中心工作來抓，認真分析當前森林草原防火工作的嚴峻形勢，尋找薄弱環節，嚴查隱患和漏洞，通過抓責任落實、抓宣傳教育、抓隊伍建設、抓源頭管理、抓考核獎懲，努力營造防火濃厚氛圍，確保興隆鎮的生態安全。
抓責任落實。該鎮調整充實了森林草原防火領導小組及工作機構，鎮、村、組、戶層層簽訂責任書，強化森林草原防火工作行政一把手負責制，加大督查檢查力度，完善護林員、草管員包片責任區制度，嚴格落實野外用火防控措施，大力開展隱患排查，落實“四定”要求(定崗、定時、定人、定責)，堅持全天巡查、24小時值班、領導帶班和火情火警及時上報制度，形成領導重視、上下聯動的格局。
抓宣傳教育。連日來，該鎮制作宣傳標語、橫幅30余條，召開群眾大會25次，發放防火宣傳資料3500余份；在學校進行專題護林防火教育21場次，發放《森林防火知識宣傳冊》3000余份，達到了教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會的效果。
抓隊伍建設。該鎮林業站組建1支30人的護林防火隊，各行政村共組建22支220余人臨時撲火隊，并嚴格加強常規培訓演練，保持高度戒備，一旦發生火情，能快速反應，整體聯動，實現“打早、打小、打了”。同時，該鎮對防滅火機具、設備、車輛進行全面檢修和維護，確保災情發生時拿得出、用得上。
抓源頭管理。該鎮制定下發了《興隆鎮人民政府關于進一步嚴格野外用火管理工作的通知》，對野外用火進行嚴格管控，嚴把防火源頭。同時，安排專人對進山人員特別是春節期間進山祭掃人員進行檢查，嚴禁火種進山入林；對進山路口和林區道路兩側的可燃物進行割除清理。
抓考核獎懲。該鎮制定出臺了《興隆鎮森林草原防火崗位職責和獎懲辦法（試行）》，實行防火責任金管理制度和防火工作目標管理制度，把森林草原防火工作任務層層分解落實，與鎮村干部、護林員、草管員的工資績效和繳納的責任金掛鉤，嚴格落實獎懲。同時，該鎮還把森林草原防火責任納入村規民約，對違規野外用火引發火情、火警、火災的村民，一律取消相關惠民政策，情節嚴重的將依法追究法律責任。
