本網訊（陳昌鵬 謝臣仁）9月14日早上6時，雅江縣委宣傳部外宣辦主任陳銀軍早早地就出門，經過近一小時車程,一小時山路，8時，他已經在米龍鄉程章村履行該村“第一書記”職責，與3名村“兩委”班子成員短暫碰頭后，便深入建卡貧困戶家中，逐戶開展精準扶貧入戶調查。像陳銀軍一樣，雅江縣向53個貧困村選派了53名機關干部任村“第一書記”，與鄉村干部一道沉入基層一線開展精準扶貧。
為切實搞好精準扶貧，該縣推行“第一書記”工作制度，選派村“第一書記”進村入戶開展工作。53名“第一書記”將在駐村鄉黨委的領導和指導下，緊緊依靠村組織，帶領村兩委成員在建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平上下功夫，認真落實目標責任、堅持“三會一課”、走訪全村農戶、記好民情日記、建好工作臺賬、寫好工作計劃、落實工作內容。并自覺做到駐村工作隊員手機公開、去向公開、職務公開、實事承諾公開。
為確保第一書記和駐村工作隊員沉到一線，該縣明確被選派人員在村任職期間，不承擔派出單位工作、黨組織關系轉到村。第一書記到村任職要做到堅持記錄民情日記，鄉黨委要做好考勤記錄，縣委組織部每季度要進行抽查。實施“雙述雙評”的考核方式，鄉黨委的民主測評占總比例的40%，村黨員和村民代表的民主測評占總比例的60%，考核結果存入個人檔案。當年考核不合格的，選派單位要調整人選接任第一書記。對政治素質好、實績明顯、發展潛力大的駐村書記給予提拔使用。
“選優派強第一書記，除選拔優秀干部的要求以外，還須緊貼雅江農村需求、依村選人、量才而用，做到‘一把鑰匙開一把鎖’。”州政協副主席、雅江縣委書記阿基布珠說。正因如此，雅江在選派優秀干部到村任第一書記時，始終堅持高標準、高素養，將政治素質強、工作熱情高、農村工作熟悉、組織協調能力強、工作作風實、政策法紀觀念強的機關干部下派掛職，通過苦干實干，確保如期實現全面建成小康社會的奮斗目標。
