四川日報 2019年02月01日
中央單位和浙江、廣東援川扶貧干部座談會上，掛職干部吐露心聲
真情實感
1月31日下午，成都金牛賓館，中央單位和浙江、廣東援川扶貧干部座談會正在進行。“四川是我們的第二故鄉，希望能為四川的脫貧攻堅再做些實事。”在已經延期掛職一年后，掛任巴中市南江縣委副書記的中國工商銀行辦公室資深經理婁可偉表達了自己愿繼續服務四川的心愿。
分享過去一年的經歷和體會，暢談新一年的思路和謀劃，座談會上援川扶貧干部紛紛吐露心聲：愿以接續的奮斗，扛起肩上重責，當好四川打贏脫貧攻堅戰的親歷者、參與者和推動者。
□川報記者 林凌
一份責任
扶貧干部形成共識：脫貧攻堅是政治責任
4年前的夏天來川，本應在去年8月結束掛職的廣東省發展改革委黨組成員、廣東省援川前方工作組組長李興文毅然選擇繼續掛職。“留下來是因為一份責任。”掛任甘孜州委常委、副州長的他坦言。
責任或讓人選擇留下，或讓人選擇前往。
去年4月，有著20年軍旅生涯的中央紀委國家監委機關綜合服務中心副主任裴啟斌帶著這份責任來到涼山。在短短的9個月里，掛任涼山州委常委、副州長的他72次到昭覺、雷波、冕寧等脫貧攻堅一線，走訪了148個村寨276戶群眾，行程超過3萬公里。
“脫貧攻堅是最大的政治責任。”這已成為掛職干部們的共識。而肩上的這份重任，更讓大家不敢有絲毫懈怠。
常年在山里行走，婁可偉的體重從75公斤降到60多公斤，“回到總行時，好多同事都認不出來了。”充分發揮行業優勢，他還協調設置了小額扶貧信貸產品，幫助貧困縣招商引資，對貧困地區加速信貸審批、發放和給予貸款利率優惠等。而曾經在中央媒體工作的經歷，則讓婁可偉在光霧山旅游開發、南江黃羊等優勢產業的宣傳推廣上得心應手。
從南國到涼山，廣東省佛山市三水區區委常委廖流波掛任涼山州鹽源縣委常委、副縣長，到位后的這大半年，他忙得熱火朝天。引入佛山企業推動當地產業發展，在佛山建立10余家直營店幫助銷售蘋果、發展中藥材產業……“只有兩地干部群眾齊心，才能打贏這場硬仗。”廖流波有感而發。
一種作為
“解決老百姓面臨的困難就是工作目標”
去年夏天，茵紅李豐產滯銷，帶給掛任宜賓市屏山縣委副書記的王堅更多思考：如何更好布局農村綜合體，從冷庫冷藏、農產品深加工和銷售形成一個完整的產業鏈。
把掛職當在職。“不管是從產業發展還是教育等民生問題，解決老百姓面臨的困難就是我們的工作目標。”王堅說。
破解困難需主動作為，抓好落實。廣東（佛山）對口涼山扶貧協作工作組組長葛承書舉了一個例子。在涼山，不少貧困戶不愿離開家鄉打工、去了也待不長，如何破？工作組先后到云南昭通、甘肅臨夏州取經。“政府出臺鼓勵勞務輸出的政策是一個重要法寶。”
在工作組的推動下，佛涼兩地去年先后出臺了4份鼓勵勞務輸出的政策，效果喜人。數據顯示，去年向佛山成功輸出貧困勞動力6159人，“是2017年的10倍多，穩崗率也接近七成。”葛承書介紹。
民生改善是廣東省援川極為看重的方面。李興文介紹，僅在去年廣東省就安排財政資金6.9億元用于改善援川地區民生。其中，用于改善農牧民生產生活條件3.32億元，占48.1%；用于教育2.93億元，占42.4%。“80%以上資金用于縣以下基層。”
根據東西部扶貧協作部署，浙江從2017年起幫扶四川11個市（州）40個縣。對于去年新選派的99名掛職干部來講，在過去一年，抓落實也成為一種常態。
浙江省援川前方工作組組長陳利江介紹，一年來共籌集幫扶資金13.72億元，累計引進企業212家、實際到位資金100.6億元，帶動貧困戶脫貧2.54萬人；建成扶貧車間66個。
一句承諾
“一定要在四川打贏脫貧攻堅這場硬仗中，作出更多的貢獻”
說四川話、吃四川菜、成為“半個四川人”，作為廣東省援川工作組成員之一，廣東省發展改革委主任科員黃家偉說，自己早已把四川當成了第二故鄉。
掛任樂山市政府副秘書長的浙江省紹興市科技局局長朱潤曄深有同感，“他鄉亦家鄉，一定要在四川打贏脫貧攻堅這場硬仗中，作出更多的貢獻。”作為從魯迅、蔡元培家鄉走出來的干部，朱潤曄認為教育在阻斷貧窮的代際傳播中有著根本性作用。去年，在馬邊縣民建小學和第一初中，分別設立了“魯迅班”和“元培班”，來自紹興的幫扶老師負責授課。
把承諾體現到行動中。馬邊縣榮丁鎮后池村第一書記、來自中央紀委的穆偉，既帶領所在彝族村發展產業、壯大集體經濟，又注重激發調動貧困群眾積極性。掛任通江縣委常委、副縣長的浙江援川干部張春根在通江縣推廣浙江電商經驗，推動當地電商扶貧取得實實在在成效。
把承諾體現于謀劃中。陳利江表示，在以后的工作中，將充分發揮兩省比較優勢，深化雙方在產業、市場、教育、文化、旅游等各方面的交流合作。廣東省援川前方工作組也表示，將進一步抓好項目實施、拓展工作領域、優化產業規劃、加強隊伍建設，全方位、多層次地推進對口支援和東西部扶貧協作工作。
走出會場，掛任甘孜州理塘縣委副書記、交通銀行湖北省分行武漢江夏支行副行長潘琦充滿感動，四川省委省政府對援川扶貧干部的重視和關心讓他倍感溫暖也倍添動力，“不負承諾，在脫貧攻堅這場戰役中，做一個拼搏者、奮斗者！”
真言良策
在川開展扶貧工作23年的茶葉專家建言產業發展：
培育主導產業要有一點耐心
□侯沖
“培育茶葉作為主導產業，要有一些耐心。”中央單位和浙江、廣東援川扶貧干部座談會上，在川開展扶貧工作23年的中國農業科學院茶葉研究所原副所長、研究員白堃元說，廣元非常適合種植高端有機茶，如果青川、旺蒼兩縣將茶葉作為農業主導產業，不要隨意變更，“茶葉不是一天兩天能見效的，西湖龍井都有上百年(栽培)歷史了。”
白堃元多年來對廣元等地的茶葉栽培工作進行技術指導。他認為，廣元分布明顯的立體氣候，加上水土富硒、富鋅的優勢，非常適合種植高端有機茶。當前，在堅持以茶葉作為農業主導產業的基礎上，應加快建設茶葉安全體系，制定標準化生產的技術規程和品質要求。
白堃元還建議不能就茶論茶，必須將茶葉與文旅、精深加工等結合起來，“以茶葉提取物為原料的醫藥保健品和功能食品已經成為市場的熱點”。同時要借助大數據分析，比如茶園是否缺水，茶葉與可可、咖啡的產量對比等，都可以進行大數據分析，為做出更好決策提供參考。
有好茶，還要有專業技術人員。白堃元建議，廣元要下大力氣吸引有志向、有智慧、有才能的管理和技術人員。同時對茶葉發展有貢獻人員要進行獎勵，對引進的人才要有職有權，讓他們安心干事業。
一年內兩赴甘孜州幫扶的醫生談受援地人才培養：
多一些鼓勵給予他們充分信任
□侯沖
我省深度貧困地區條件艱苦，教育、衛生等領域人才短缺。從東部發達地區前來幫扶的干部和專業技術人才，就顯得尤為珍貴。如何發揮好他們“傳幫帶”作用，留下一支帶不走的人才隊伍，一年內兩度入甘孜州開展幫扶工作的黃志祥給出了自己的建議。
去年，作為廣東省第二人民醫院風濕免疫科主治醫師，黃志祥兩次到甘孜州人民醫院掛職。在他看來，只有先了解對方需求，才能有的放矢選派人才。“2017年10月，甘孜州人民醫院首先送醫護人員來我們醫院接受培訓。”他表示，在與這些甘孜州人民醫院同行交流過程中，廣東省第二人民醫院方面得知甘孜州條件艱苦，很多當地群眾患有風濕免疫和骨關節疾病，所以才會派自己掛職幫扶。
到了幫扶地如何更有效開展工作？黃志祥認為，要加大教學實踐。工作之余，他每周都會在科室授課；開展教學查房，與甘孜州人民醫院的同事們一起討論具體病例，手把手地教他們做手術，提高理論和實踐水平。
增強信心同樣必不可少。“這邊的同事非常好學，除專業指導外，要多給他們一些鼓勵。”黃志祥舉例，唇腺活檢術是診斷干燥綜合征的重要客觀指標之一，甘孜州人民醫院的同事在廣東進修時大多學習過，只是培訓時間太短，不敢上手操作。他去了以后，首先帶他們做了一遍，不少醫生漸漸有了積極性，最終能獨立操作。“給予他們充分信任，這是最好的幫助。”
