四川日報 2016年12月08日
本網訊 (劉春華)12月7日，省人社廳公布就業扶貧系列新政策，其中包括舉辦就業培訓免費“扶貧專班”，企業新吸納10個以上貧困家庭勞動力給予不低于5萬元獎勵等措施。
此次出臺的就業扶貧新政，包括《“一庫五名單”動態管理辦法》《就業培訓“扶貧專班”實施辦法》《“送培訓下鄉”實施辦法》《就業扶貧專場招聘實施辦法》《公益性崗位開發管理辦法》。
根據《“一庫五名單”動態管理辦法》，我省將建立農村勞動力實名制登記數據，并在此基礎上建立貧困村登記造冊的貧困勞動力基礎信息、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置5類人員名單。
根據《就業培訓“扶貧專班”實施辦法》和《“送培訓下鄉”實施辦法》，各級人社部門要組織轄區內符合條件的技工院校、培訓機構開設“扶貧專班”，面向貧困勞動力開展集中培訓。培訓結束后，由院校機構統一組織學員參加職業技能鑒定，并為合格學員核發職業資格證書或專項能力證書。院校機構和貧困勞動力所在地人社部門要推薦企業崗位，供“扶貧專班”學員選擇。
“扶貧專班”費用全免，其中包括貧困勞動力參加“扶貧專班”期間的生活費、學習費、生活用品費、實習工裝費等，及跨縣參加“扶貧專班”產生的交通、伙食費等。
各地人社部門還將組織院校機構深入貧困地區鄉村，采取靈活多樣的方式直接面向貧困勞動力開展短期實用技術培訓。貧困家庭勞動力參加集中培訓所發生的生活費等全免。《就業扶貧專場招聘實施辦法》明確，就業扶貧專場招聘會主要面向88個貧困縣中有轉移就業意愿的貧困勞動力、有轉移就業意愿的農村勞動力和有用人需求的企業和各類單位。從2016年到2020年，貧困縣每季度組織1次。省內就業結對幫扶地區和“35+45”的對口支援縣，每年在受援地區組織2次;省就業局每年在甘孜、阿壩、涼山各組織2次。
企業吸納貧困家庭勞動力就業，對簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，給予企業1000元/人的獎補，按規定落實社保補貼、崗位補貼。新吸納10個以上貧困家庭勞動力的，作為就業扶貧基地，給予不低于5萬元的獎勵。對貧困勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(路)交通補貼。對經營性人力資源服務機構組織貧困勞動力到企業就業，并協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按不低于300元/人標準給予補貼。
《公益性崗位開發管理辦法》提出，縣級人社部門要協調農業、林業、水利、交通、國土、環保等單位，開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、地質災害監測、護林綠化、鄉村保潔等公益性崗位。對安排在公益性崗位上的貧困勞動力，每人每月給予不低于300元的崗位補貼。
