本網訊(劉春華)為進一步加大就業扶貧力度，8月22日，省人社廳公布進一步做好就業扶貧工作的九條措施，確保實現“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標。
貧困家庭創辦實體，獎勵1萬元
記者梳理發現，九條措施中，調動貧困家庭勞動力就業積極性有3條，具體為：在當年計劃退出的每個貧困村開發5個以上公益性崗位，用于安置貧困家庭勞動力，公益性崗位補貼標準不低于300元/人·月。促進貧困家庭勞動力轉移就業，對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(路)交通補貼。鼓勵貧困家庭勞動力創業，對創辦領辦創業實體的，給予1萬元獎勵。
吸納10個以上貧困家庭勞動力，獎勵企業超5萬元
調動企業積極吸納貧困家庭勞動力就業的有3條，具體為：鼓勵農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、農村電商等各類生產經營主體，吸納貧困家庭勞動力就業，對穩定就業半年以上的，按1000元/人標準給予生產經營主體一次性獎補。鼓勵企業吸納貧困家庭勞動力就業，對簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，給予企業1000元/人的獎補，按規定落實社保補貼、崗位補貼。新吸納10個以上貧困家庭勞動力的，作為就業扶貧基地，給予不低于5萬元的獎勵。對經營性人力資源服務機構、勞務經紀人，組織貧困家庭勞動力到企業就業，并協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按不低于300元/人標準給予補貼。
貧困縣每年要舉辦2至3次扶貧專場招聘會
調動勞務中介和培訓機構促進貧困家庭勞動力就業的政策措施共三條，具體為：每個貧困縣每年要舉辦2至3次扶貧專場招聘會，每月組織1次送崗位信息下鄉入村活動。市(州)每半年集中組織1次省內外企業赴貧困地區開展現場招聘活動。省級公共就業人才服務機構每年分別在涼山、甘孜、阿壩州舉辦一次扶貧專場招聘會。各地要利用四川公共招聘網發布崗位信息、提供合適的就業崗位。深化與廣東、浙江等經濟發達地區的勞務協作，搭建信息對接平臺，有序組織勞務輸出。省人社廳協調成德綿等地區與彝區、藏區開展就業結對幫扶，動員企業和社會力量專門開發一批崗位，用于安置貧困家庭勞動力，并在生活上給予適當照顧。對有培訓意愿的貧困家庭勞動力每年至少提供一次免費培訓，并給予不低于50元/天·人的食宿、交通補助。
九條措施經費標準設下限 不設上限
省農勞辦主任黃曉東介紹，扶持生產和就業發展是精準扶貧“五個一批”的重要組成部分。為了進一步強化就業扶貧工作的政策支撐、以更大力度推進就業扶貧工作，省人社廳緊扣省脫貧攻堅領導小組第二次會議提出的“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”目標，聚焦貧困家庭勞動力就業問題和貧困家庭勞動力的新期待，著眼補齊就業扶貧工作“短板”，充分借鑒和吸納災后恢復重建就業援助、重大項目人力資源招募的有益做法和基層人社部門創造的就業扶貧工作經驗，有針對性地研究出進一步做好就業扶貧工作的九條政策措施。九條措施條條有“干貨”、絕大部分有突破。除此之外，九條措施在經費標準上堅持設下限不設上限，以此增強政策的彈性和張力、賦予基層更大的操作空間。
