●支持對象除兩院院士，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎獲獎者和國家“千人計劃”“萬人計劃”入選者等外，還包含發達國家相同層次的院士及取得全日制博士學位，到我省高新技術企業工作或在我省重點產業領域成功創辦高科技成長型企業的優秀青年科技人才和取得全日制博士學位或高級專業技術職稱，到“四大片區”88個貧困縣工作的急需緊缺專業人才
●我省還決定對其未就業家屬給予醫保優待政策
本網訊（何浩源 熊潤頻）我省近日出臺《四川省高層次人才特殊支持辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），明確通過安家補貼、崗位激勵、項目和平臺支持等方式，重點引進培養一批能夠代表國際國內一流水平、具有領軍才能和團隊組織能力的高層次人才，特別是能推動我省重點產業發展、具有重大創新前景和發展潛力的高層次急需緊缺人才。《辦法》將支持對象明確分為四大類。除兩院院士，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎獲獎者和國家“千人計劃”“萬人計劃”入選者等外，還特別包含發達國家相同層次的院士，以及取得全日制博士學位，到我省高新技術企業工作或在我省重點產業領域成功創辦高科技成長型企業的優秀青年科技人才和取得全日制博士學位或高級專業技術職稱，到“四大片區”88個貧困縣工作的急需緊缺專業人才。對于認定的入選人才，我省將發放最高金額達200萬元的一次性安家補貼，以及每人每月最高2000元的崗位激勵資金。
在項目和平臺支持上，對來川、在川創新創業的高層次人才，我省將采取“人才+項目”方式，分不同類別給予項目擇優資助，項目資助金額最高可達80萬元。對來川、在川創新創業的高層次人才團隊，將采取“帶頭人+項目+團隊”方式，分不同類別給予項目擇優資助，項目資助金額最高可達500萬元。
為激勵高層次人才更好干事創業，我省將采取“人才+團隊+平臺”方式，分不同類別對創新創業平臺給予擇優資助，資助資金最高可達200萬元。
為切實幫助我省高層次引進人才解除后顧之憂，我省還決定對其未就業家屬給予醫保優待政策。優待政策的對象是國家和四川省“千人計劃”入選者的未就業配偶和成年子女。該項政策規定，在四川定居或每年居住9個月以上的入選者未就業配偶及未就業成年子女（在校學生除外），根據本人自愿，可參加我省城鎮職工基本醫療保險，由入選者供職單位負責辦理參保手續。月繳費基數按上一年度全省在崗職工月平均工資執行。個人繳費比例2%，個人繳費部分由入選者供職單位從入選者工資中代為扣繳；單位繳費比例按供職單位參保地職工基本醫療保險政策執行，所需資金由省財政全額承擔，并由入選者供職單位先行代繳。參保后，按規定享受基本醫療保險待遇。上述人員就業后，應按規定隨用人單位參加城鎮職工基本醫療保險，不再執行此項優待政策。
