優秀工人農民要有80名
24日，四川舉行的從優秀村干部、優秀工人農民和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員考試開考。本場考試有12246人參考，角逐1407個鄉鎮公務員名額，平均下來，考錄比為8.7：1。
記者采訪發現，考生中，服務基層項目人員占比較大，多為畢業2~3年的90后。今年考題涵蓋環保、哲學、經濟、管理等方方面面，其中農業相關題目最多，農業合作社首次入題。
12246人參考
平均考錄比8.7：1
來自省人事考試中心的數據顯示，本場考試有12246人參考，平均下來，考錄比為8.7：1，985人缺考，缺考率只有7.44%，相較23日各市（州）錄用公務員、省直機關和地稅、國稅系統錄用公務員、全省法院檢察院系統錄用公務員考試缺考率13.16%低了不少。
為何鄉鎮公務員缺考率比公招更低？行業專家分析，本次全省考試錄用鄉鎮機關公務員1407名，其中面向優秀村干部90名，面向優秀工人、農民80名，面向服務基層項目人員1237名，“很多考生本來就在基層服務，選擇報考相關單位的公務員概率很大，也很珍惜考試機會。”
來自蒲江的張穎（化名）就是其中的代表。她已經在蒲江當了三年村官，這一次報考的，也是蒲江的公務員，“工作環境比較熟悉，也很穩定。”
考題涉農多
“C4作物有哪些”
“印象最深刻的是關于環保的題目。”來自彭州的考生龐女士告訴記者，昨日的考題內容涵蓋環保、哲學、經濟、管理等方方面面。環保方面，這一次沒有出現前兩年的“例題”秸稈，不過，有關于自然環境的選擇題，“是不定項選擇題，共有四個選項，分別為順應自然、改造自然、尊重自然和利用自然。”
今年還出現了與文學哲學均相關的題目。龐女士透露，考題里有一段古文：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”題干是說明了什么？“我覺得這是一道哲學題目，說明了從量變到質變的道理。”
37歲的鐘運兵是金融科班畢業，在路橋公司和證券公司均工作過，報考鄉鎮公務員之前，他還曾自己創業。面對年輕人的壓力，他笑言，“沒有壓力，年紀大生活經驗更豐富。”正如鐘運兵所言，在今年的考題中，很多題目涉及農業，C4作物有哪些，水稻玉米是否涵蓋，農業合作社有哪些要求，社會組織是否可以加入等，均是今年的考題，“這些不僅需要理論支持，更需要豐富的實踐經驗。”
