甘孜日報 2017年02月10日
■霍壽喜
元旦之后，我看出朋友大李比較煩惱——這段時間的兩次聚會，向來不喝酒的大李，都喝得醉醺醺的。
到底大李為啥事煩惱呢？這不，春節之前快過年，我主動邀請大李到茶樓喝茶聊天，這才弄明白擺談中知道了大李的煩惱之源——是為單位“評先”的事。
去年，大李所在單位評上了省級文明單位，而大李這一年正好抽到單位的文明辦，具體從事創建工作。大李感覺自己在過去的一年里工作非常努力，也取得了不俗的成績，但在年度單位先進個人的評選中，他依然名落孫山。要知道，他在這個單位工作二十多年了，上一次評上“先進”，還是十年前的事……
“往年嘛，我工作一般，評不上也就算了，但今年，誰的業績比我好？”“輪也該輪到我了！”“我看到同事都有些不順眼……”大李一口氣吐出許多牢騷，我則耐心地聽著，還不時地點頭，微笑。
不過，在確定大李發完牢騷后，我漫不經心地問了一句：“還有多少天過年？”
大李稍作思考后作答：“還有十來天就要過年了。”
我“噢”了一聲后，對大李說：“對你而言，單位這個‘先進’好比三十晚上打了只兔子，有它是過年，沒它也是過年。這年月物質生活很豐富，三十晚上想吃什么就吃什么，有沒有兔肉并不妨礙過年。”
大李小聲附和了一句：“我還不愛吃兔肉哩。”把我也逗笑了。
笑過之后，我又詳細分析：“你供職的是一家事業單位，你本人早就擁有中級職稱，因而工資福利待遇基本上不吃虧；從家庭方面，老婆賢慧，孩子爭氣（去年考上了一所985大學），雙方老人身體健康，去年你家還買了120平方的新房，這些都很令人羨慕（當然，也令人眼紅——這顯然不利于你評先），你現在快活還來不及哩，犯得著為沒評上‘先進’煩惱嗎？”
說完煩惱的“沒必要性”，我又開始列舉煩惱情緒的危害性：“先進既已評出，結果不會因為你的煩惱而改變。如果你在單位經常愁眉苦臉、牢騷滿腹，肯定與領導、同事搞不好關系，也會讓欣賞你的領導和同事產生負面印象，下次評先可能就更沒有機會了。如果你在單位經常愁眉苦臉、牢騷滿腹，肯定與領導、同事搞不好關系，也會讓欣賞你的領導和同事產生負面印象，下次評先可能就更沒有機會了。
見大李的臉上露出點微笑了，我突然也有了一種輕松的感覺。我開始“掃尾戰”了：“人這一輩子想追求的東西太多，只可惜精力和時間有限。以我為例，近二十年來，為了寫作，我放棄了沖擊高級職稱的機會，也悄然退出一些熱門崗位的競選——有所得，必有所失。所以，我建議你新的一年要把精力多放在沖擊高級職稱上，果斷放棄那些諸如‘先進’之類的小榮譽！”
大李突然站起來握著我的手：“英雄所見略同呀，我已有兩篇論文在核心期刊發表，外語考試也已通過，新的一年，有把握評上高級工程師！”我大聲叫好，并提前祝賀！大李這個時候倒理智了：“萬一明年到這個時還沒弄上高工，我一定會把這個高級職稱比作‘三十晚上的兔子’，一定不會再自尋煩惱強了。”
呵呵，我竟然把大李明年可能出現的煩惱都提前掃除了……
